Délivré par la Fédération Européenne Des Ecoles, Association de droit suisse

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de réussite aux examens
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d'insertion professionnelle

Le Mastère Européen Management des Ressources Humaines c'est :

Objectifs

Débouchés

Principales disciplines

mastère ressources humaines

Accessible aux personnes en situation de handicap (sous conditions) ; Référente handicap : Céline BURGER celine.burger@cese-ecg.com

Pour obtenir plus de renseignements à propos du CPF (Compte personnel de formation) et de la VAE (Validation des Acquis de l’Expérience) veuillez cliquer ici

Pré-requis

• Etre titulaire d’un diplôme de niveau 6 (européen) ou niveau 2 (francais) minimum (toutes filières ou titre homologué). Ouverture des inscriptions en mars pour une rentrée en septembre/octobre.
• Evaluations par le biais de tests en anglais, en culture générale et en ressources humaines. Suivi d’un entretien individuel. Clôture des inscriptions le 31 décembre.

Durée et accessibilité à la formation

Formation dispensée en alternance (contrat de professionnalisation ou en contrat d’apprentissage) ou en initial sur une période de 2 ans à raison de 3 à 4 jours en entreprise par semaine.
Formation accessible aux personnes en situation de handicap (sous conditions).

Méthodes mobilisées

Cours et supports projetés sur vidéoprojecteurs en salle, supports électroniques. Exercices pratiques et
études de cas, travaux en groupe, simulations et projet professionnel.

ÉpreuvesForme de l’épreuve
Manager les relations sociales et le dialogue socialExercice pratique (2h)
Optimiser la performance des RHExercice pratique (3h)
Stratégie RHExercice pratique (3h)
Enseignement de spécialitéÉtude de cas (4h)
Épreuve professionnelle de soutenanceRapport écrit et soutenance orale (1h)
Langue vivanteÉcrit (1h45) et oral (45 min)
SpécialitéEtude de cas (4 h)

Les tarifs de la formation vous seront communiqués lors du premier rendez–vous, selon le type de contrat (apprentissage, professionnalisation, initial, stage)