Titre inscrit au RNCP reconnu par l’Etat de niveau 6 (norme européenne) Délivré par ISGP Paris (équivalence licence, bachelor, bac+3)

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de réussite aux examens
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d'insertion professionnelle
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de poursuite d'études

L’assistant(e) Ressources Humaines accompagne le/la RRH ou le/la DRH et assure la gestion des ressources humaines en intervenant dans les domaines du recrutement, de la formation, de la GPEC…

Le bac+3 ressources humaines c'est :

Objectifs de la formation

  • Assurer les compétences administratives de la gestion des ressources humaines
  • Intervenir sur la gestion quotidienne des salariés
  • Intervenir dans la gestion opérationnelle du personne

Débouchés

  • Chargé(e) de formation en entreprise
  • Technicien(ne) en gestion du personnel
  • Chargé(e) de recrutement en entreprise ou en cabinet
  • Adjoint(e) au chef de projet en ressources humaines

Principales disciplines

  • Stratégie RH
  • Administration du personnel
  • Droit du travail
  • GPEC
  • Diagnostic social
  • Recrutement
  • Gestion de paie
  • Anglais
  • Tableau de bord et reporting
  • Diversité interculturelle
bac+3 ressources humaines

Prè-requis

• Etre titulaire d’un diplôme de niveau 5 (européen) ou niveau 3 (francais) minimum (toutes filièresou titre homologué).
• Evaluations par le biais de tests en anglais, en culture générale et en ressources humaines. Suivi d’un entretien individuel. Date de clôture des inscriptions le 31 décembre.

Durée et accessibilité à la formation

Formation dispensée en alternance (contrat de professionnalisation ou en contrat d’apprentissage) ou en initial sur une période de 1 an à raison de 3 à 4 jours en entreprise par semaine.
Formation accessible aux personnes en situation de handicap (sous conditions).

Méthodes mobilisées

Cours et supports projetés sur vidéoprojecteurs en salle, supports électroniques. Exercices pratiques et
études de cas, travaux en groupe, simulations et projet professionnel.

Poursuite d’études

Titre RNCP Responsable du Développement des Ressources HumainesTitre RNCP Manager de la Stratégie et de la Performance CommercialeMastère européen Management des RHManagement et Stratégie d’EntrepriseManagement et Stratégie Financière

Cas de synthèseForme de l’épreuve
Cas de synthèseÉcrit et orale (1 journée)
Enquête terrain et métierÉcrit (dossier)
Épreuve professionnelle de soutenanceÉcrit et oral(30min)
AnglaisÉcrit et oral (45min)
Examens semestriels et contrôle continu