Titre inscrit au RNCP reconnu par l’Etat de niveau 6 (norme européenne) Délivré par ISGP Paris (équivalence licence, bachelor, bac+3)

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de réussite aux examens
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d'insertion professionnelle
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de poursuite d'études

L’assistant(e) Ressources Humaines accompagne le/la RRH ou le/la DRH et assure la gestion des ressources humaines en intervenant dans les domaines du recrutement, de la formation, de la GPEC…

Le bac+3 ressources humaines c'est :

Séparateur

Débouchés

Principales disciplines

bac+3 ressources humaines

Accessible aux personnes en situation de handicap (sous conditions) ; Référente handicap : Céline BURGER celine.burger@cese-ecg.com

les blocs de compétences sont valides 5ans

Pour obtenir plus de renseignements à propos du CPF (Compte personnel de formation) et de la VAE (Validation des Acquis de l’Expérience) veuillez cliquer ici

Pré-requis

• Etre titulaire d’un diplôme de niveau 5 (européen) ou niveau 3 (francais) minimum (toutes filièresou titre homologué).
• Evaluations par le biais de tests en anglais, en culture générale et en ressources humaines. Suivi d’un entretien individuel. Date de clôture des inscriptions le 31 décembre.

Durée et accessibilité à la formation

Formation dispensée en alternance (contrat de professionnalisation ou en contrat d’apprentissage) ou en initial sur une période de 1 an à raison de 3 à 4 jours en entreprise par semaine.
Formation accessible aux personnes en situation de handicap (sous conditions).

Méthodes mobilisées

Cours et supports projetés sur vidéoprojecteurs en salle, supports électroniques. Exercices pratiques et
études de cas, travaux en groupe, simulations et projet professionnel.

Poursuite d’études

Titre RNCP Responsable du Développement des Ressources HumainesTitre RNCP Manager de la Stratégie et de la Performance CommercialeMastère européen Management des RHManagement et Stratégie d’EntrepriseManagement et Stratégie Financière

Formation éligible à la VAE (validation des acquis de l’expérience) : https://groupe-artemys.com/ 

En choisissant cette formation, vous avez la possibilité de passer un double diplôme grâce à la FEDE : BACHELOR Européen Gestionnaire des Ressources Humaines.

Cas de synthèseForme de l’épreuve
Cas de synthèseÉcrit et orale (1 journée)
Enquête terrain et métierÉcrit (dossier)
Épreuve professionnelle de soutenanceÉcrit et oral(30min)
AnglaisÉcrit et oral (45min)
Examens semestriels et contrôle continu

Les tarifs de la formation vous seront communiqués lors du premier rendez–vous, selon le type de contrat (apprentissage, professionnalisation, initial, stage)