Brevet de technicien supérieur Gestion de la PME


Le BTS GPME c'est quoi ?

Profil

Compétences générales
Qualités personnelles :

Descriptif de l’activité

Les missions associées au BTS « Gestion de la PME » sont exercées par une collaboratrice ou un collaborateur de la direction d’une très petite, petite ou moyenne entreprise. Elles consistent en une coopération directe avec la dirigeante ou le dirigeant. La polyvalence liée à la gestion de la PME impose aux titulaires du diplôme d’avoir une perception globale de l’activité et de l’environnement de la PME, d’inscrire leur action dans le respect de sa culture et de ses objectifs stratégiques, de rester dans les limites de leurs responsabilités et de rendre compte de leur action à la direction.

bts gpme

Accessible aux personnes en situation de handicap (sous conditions) ; Référente handicap : PILUTTI Ilona piluttiilona@imc-artemys.com

Pour obtenir plus de renseignements à propos du CPF (Compte personnel de formation) et de la VAE (Validation des Acquis de l’Expérience) veuillez cliquer ici

Les matières validées lors du passage du BTS sont valables 5 ans à compter de la date d’obtention. Il est donc possible de s’inscrire pour ne valider que les matières non validées lors du premier passage, et ce, dans les 5 ans suivant le premier passage.

 

Les titulaires du diplôme seront capables de réaliser des activités qui peuvent être regroupées en quatre domaines :

  • Gérer la relation avec les clients et les fournisseurs de la PME

  • Participer à la gestion des risques de la PME

  • Gérer le personnel et contribuer à la gestion des ressources humaines de la PME

  • Soutenir le fonctionnement et le développement de la PME

Débouchés

Assistant(e) de gestion, employé(e) administratif(ve), assistant(e) commercial(e)…

Examen

IntituléModeDuréeCoefficient
E1. Culture générale et expressionEcrit4h4
E2. Langues vivantes étrangères
– Compréhension de l’écrit et expression écriteEcrit2h1
– Production orale en continue et interactionOral20 min1
– Compréhension de l’oralOral20 min1
E3. Culture économique, juridique et managérialeEcrit4h6
E4. Gérer la relation avec les clients et fournisseurs de la PMEOral1h (+1h de préparation)6
E5. Participer à la gestion des risques de la PME,
gérer le personnel et contribuer à la GRH de la PME
– Participer à la gestion des risques de la PMEOral30 min4
– Gérer le personnel et contribuer à la GRH de la PMEEcrit2h304
E6. Soutenir le fonctionnement et le développement de la PMEEcrit4h306
Épreuve facultative : Langue vivante étrangère 2Oral20 min
Total des coefficients33

Programme

ENSEIGNEMENT GÉNÉRAL

  • Communiquer par écrit ou oralement
  • S’informer, se documenter
  • Appréhender et réaliser un message
  • Apprécier un message ou une situation
  • Compréhension de documents écrits
  • Production et interaction écrites
  • Compréhension de l’oral
  • Production et interaction orales
  • Disposer d’une culture économique, juridique et managériale nécessaire à la compréhension des enjeux et des défis auxquels doivent répondre les entreprises
  • S’approprier le cadre économique, juridique et managérial de son activité professionnelle
  • Mobiliser les compétences économiques, juridiques et managériales nécessaires à la
    réalisation des objectifs et des activités de l’entreprise
  • Intégrer les dimensions économique, juridique et managériale des compétences
    professionnelles liées à la spécialité de BTS
  • Communiquer avec différentes parties prenantes de l’entreprise

ENSEIGNEMENT SPÉCIALISÉ

  • Recherche de clientèle et contact
  • Administration des ventes de la PME
  • Maintien et développement de la relation avec les clients de la PME
  • Recherche et choix des fournisseurs de la PME
  • Suivi et contrôle des opérations d’achats et d’investissement de la PME
  • Suivi comptable des opérateurs avec les clients et les fournisseurs de la PME
  • Conduite d’une veille
  • Participation à la mise en place d’un travail en mode projet au sein de la PME
  • Mise en œuvre d’une démarche de gestion des risques de la PME
  • Participation à la gestion des risques financiers et non financiers de la PME
  • Mise en place d’une démarche qualité au sein de la PME
  • Contribution à la qualité du système d’information de la PME
  • Organisation des activités de la PME
  • Participation au développement commercial national ou international de la PME
  • Contribution à la mise en œuvre de la communication de la PME
  • Participation à l’analyse de l’activité de la PME
  • Participation au diagnostic financier de la PME
  • Participation à l’élaboration de tableaux de bord
  •  

Les tarifs de la formation vous seront communiqués lors du premier rendez–vous, selon le type de contrat (apprentissage, professionnalisation, initial, stage)