Pré-requis
• Etre titulaire d’un diplôme de niveau 5 (européen) ou niveau 3 (francais) minimum (toutes filièresou titre homologué).
• Evaluations par le biais de tests en anglais, en culture générale et en ressources humaines. Suivi d’un entretien individuel. Date de clôture des inscriptions le 31 décembre.
Durée et accessibilité à la formation
Formation dispensée en alternance (contrat de professionnalisation ou en contrat d’apprentissage) ou en initial sur une période de 1 an à raison de 3 à 4 jours en entreprise par semaine.
Formation accessible aux personnes en situation de handicap (sous conditions).
Méthodes mobilisées
Cours et supports projetés sur vidéoprojecteurs en salle, supports électroniques. Exercices pratiques et
études de cas, travaux en groupe, simulations et projet professionnel.
Poursuite d’études
Titre RNCP Responsable du Développement des Ressources Humaines – Titre RNCP Manager de la Stratégie et de la Performance Commerciale – Mastère européen Management des RH – Management et Stratégie d’Entreprise – Management et Stratégie Financière…