Délivré par la Fédération Européenne Des Ecoles(FEDE), Association de droit suisse (équivalence master, bac+5)
Quelles compétences pour un manager ou directeur d’entreprise ?
La fonction de manager ou directeur d’entreprise est très variée et diversifiée. Elle regroupe toutes les compétences suivantes du métier : participer à l’élaboration de la stratégie de l’entreprise, connaître son environnement, analyser et contrôler, superviser…
Le mastère européen management et stratégie d'entreprise c'est :
Objectifs de la formation
- Maîtriser les techniques de décisions stratégiques
- Acquérir un savoir-faire pluridisciplinaire sur les différents champs fonctionnels économiques de l’entreprise
- Analyser l’environnement managérial de l’entreprise
- Mettre en œuvre des modèles de fonctionnement et de contrôle
- Savoir s’entretenir en langues étrangères
Débouchés
- Chef des ventes
- Directeur(ice) d’agence
- Ingénieur d’affaires
- Directeur(ice) d’entreprise
Principales disciplines
- Culture générale d'entreprise
- Environnement international
- Gestion des RH et des organisations
- Stratégie d'entreprise
Accessible aux personnes en situation de handicap (sous conditions) ; Référente handicap : PILUTTI Ilona piluttiilona@imc-artemys.com
Les blocs de compétences sont valides 5ans.
Pour obtenir plus de renseignements à propos du CPF (Compte personnel de formation) et de la VAE (Validation des Acquis de l’Expérience) veuillez cliquer ici
Pré-requis
• Etre titulaire d’un diplôme de niveau 6 (européen) ou niveau 2 (francais) minimum (toutes filières ou titre homologué). Ouverture des inscriptions en mars pour une rentrée en septembre/octobre.
• Evaluations par le biais de tests en anglais, en culture générale et marketing. Suivi d’un entretien individuel. Date de clôture des inscriptions le 31 décembre.
Durée et accessibilité à la formation
Formation dispensée en alternance (contrat de professionnalisation ou en contrat d’apprentissage) ou en initial sur une période de 2 ans, à raison de 3 à 4 jours en entreprise par semaine.
Formation accessible aux personnes en situation de handicap (sous conditions).
Méthodes mobilisées
Cours et supports projetés sur vidéoprojecteurs en salle, supports électroniques. Exercices pratiques et
études de cas, travaux en groupe, simulations et projet professionnel.
| Épreuves | Forme de l’épreuve |
|---|---|
| Culture management de l’entreprise | QCM(1h) |
| Gestion des RH et des organisations | Étude de cas(2h) |
| Environnement international | Étude de cas(3h) |
| Stratégie d’entreprise | Étude de cas(4h) |
| Épreuve professionnelle de soutenance | Rapport écrit et soutenance orale(1h) |
| Langue vivante | Écrit(1h45) et oral(45min) |
| Les entreprises, la concurrence et l’Europe | Dissertation(4h) |
Les tarifs de la formation vous seront communiqués lors du premier rendez–vous, selon le type de contrat (apprentissage, professionnalisation, initial, stage)