Délivré par la Fédération Européenne Des Ecoles(FEDE), Association de droit suisse (équivalence master, bac+5)

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de réussite aux examens​
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d'insertion professionnelle​

Quelles compétences pour un manager ou directeur d’entreprise ?

La fonction de manager ou directeur d’entreprise est très variée et diversifiée. Elle regroupe toutes les compétences suivantes du métier : participer à l’élaboration de la stratégie de l’entreprise, connaître son environnement, analyser et contrôler, superviser…

Le mastère européen management et stratégie d'entreprise c'est :

Objectifs de la formation

  • Maîtriser les techniques de décisions stratégiques
  • Acquérir un savoir-faire pluridisciplinaire sur les différents champs fonctionnels économiques de l’entreprise
  • Analyser l’environnement managérial de l’entreprise
  • Mettre en œuvre des modèles de fonctionnement et de contrôle
  • Savoir s’entretenir en langues étrangères

Débouchés

  • Chef des ventes
  • Directeur(ice) d’agence
  • Ingénieur d’affaires
  • Directeur(ice) d’entreprise

Principales disciplines

  • Culture générale d’entreprise
  • Environnement international
  • Gestion des RH et des organisations
  • Stratégie d’entreprise
Mastère Européen Management et Stratégie d’Entreprise

Prè-requis

• Etre titulaire d’un diplôme de niveau 6 (européen) ou niveau 2 (francais) minimum (toutes filières ou titre homologué). Ouverture des inscriptions en mars pour une rentrée en septembre/octobre.
• Evaluations par le biais de tests en anglais, en culture générale et marketing. Suivi d’un entretien individuel. Date de clôture des inscriptions le 31 décembre.

Durée et accessibilité à la formation

Formation dispensée en alternance (contrat de professionnalisation ou en contrat d’apprentissage) ou en initial sur une période de 2 ans, à raison de 3 à 4 jours en entreprise par semaine.
Formation accessible aux personnes en situation de handicap (sous conditions).

Méthodes mobilisées

Cours et supports projetés sur vidéoprojecteurs en salle, supports électroniques. Exercices pratiques et
études de cas, travaux en groupe, simulations et projet professionnel.

ÉpreuvesForme de l’épreuve
Culture management de l’entrepriseQCM(1h)
Gestion des RH et des organisationsÉtude de cas(2h)
Environnement internationalÉtude de cas(3h)
Stratégie d’entrepriseÉtude de cas(4h)
Épreuve professionnelle de soutenanceRapport écrit et soutenance orale(1h)
Langue vivanteÉcrit(1h45) et oral(45min)
Les entreprises, la concurrence et l’EuropeDissertation(4h)