Titre Manager des Ressources Humaines
Présentation
Objectif de la formation
Le Mastère RH forme les étudiants à assurer une conduite de projet, à diriger les RH de l’entreprise, à intervenir dans la gestion des processus liés aux RH et à mettre en place des dispositifs de prévention des conflits.
Compétences visées
- Recrutement
- Gestion des talents
- Approche Business
- Connaissances juridiques
- Capacité d’innovation
Possibilité de valider un ou plusieurs blocs de compétences.
Certification
La certification professionnelle de Manager des Ressources Humaines est enregistrée au RNCP par ARTEMYS et reconnue par l’État au niveau 7. Fiche RNCP n°38493, enregistrée le 21 décembre 2023, code NSF 315 : Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l’emploi.
97% Taux de réussite • 82% Taux d’insertion professionnelle • 0% Taux de poursuite d’études • 100% Taux de fidélisation (apprenant•es ayant terminé la formation) – Chiffres 2022/2023 – IMC Metz
Double certification
- Mastère Européen Management des Ressources Humaines
Diplôme Européen de droit privé de la FEDE niveau 7 du Cadre européen des certifications (CEC) - Certification professionnelle de Manager des Ressources Humaines
Enregistrée par CDE FEDE France au RNCP et reconnue par l’État au niveau 7
Tarifs
Tarif initial : 5 230,00 €
Tarif en contrat d’apprentissage/professionnalisation : financé par l’OPCO
Cursus
RNCP38493BC01 Elaborer et piloter une stratégie RH dans un contexte de transformation sociale
- Gestion du dialogue social
- Politique de qualité de vie au travail
- Marque employeur et communication interne
RNCP38493BC02 Définir et piloter la politique de recrutement et de développement des compétences
- Stratégie de recrutement
- Gestion des compétences et développement professionnel
- Dispositifs de formation
RNCP38493BC03 Définir et piloter une politique de performance sociale
- Processus des évaluations
- Actions de formations
RNCP38493BC04 Coordonner et diriger une équipe ou un service
- Processus organisationnel du service RH
- Gestion de l’équipe RH
- Planification des actions de professionnalisation
Admission
Recrutement à partir de mars pour une rentrée en septembre/octobre.
Conditions d’admission
- Être titulaire d’un diplôme de niveau 6 (européen) minimum (toutes filières ou titre homologué)
- Tests de sélection : culture générale, français, spécialisation
- Entretien de motivation
Un process d’admission simple
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Un dossier de candidature qui vous sera proposé après avoir complété le formulaire d’inscription
Entretien physique
Test de recrutement (culture générale, anglais et spécialité selon filière choisie) et entretien de motivation.
Une réponse immédiate vous sera fournie après l’entretien et le test.
Infos utiles
Volume de formation
Nombre d’heures de la Formation Manager RH :
- 455 heures en première année
- 455 heures en deuxième année
Accessibilité
Accessible aux personnes en situation de handicap (sous conditions); Référente handicap : PILUTTI Ilona piluttiilona@imc-artemys.com
CPF
Pour obtenir plus de renseignements à propos du CPF (Compte personnel de formation) et de la VAE (Validation des Acquis de l’Expérience) veuillez cliquer ici
Débouchés
Après une Formation Management RH, le diplômé pourra exercer divers métiers :
- Manager des RH
- Responsable de recrutement
- Responsable de formation
- Manager d’équipe
- Coordinateur des RH
- Responsable du dialogue social
Autres formations En Mastère (Niveau Bac +5)
Pour les titulaires d’un Bac +3
Un réseau d’entreprise partenaires
Une équipe dédiée au placement en entreprise
Grâce à l’équipe de conseillers formations, les candidats admis sont accompagnés pour leurs recherches d’entreprise : ateliers pour préparer son cv et sa lettre de motivation, coaching pour savoir se présenter et réussir son entretien d’embauche, tuto pour savoir utiliser internet et les réseaux sociaux et avoir accès aux offres d’emplois en alternance.
