Le poste ? Intervenant(e) en +3 et +5 Ressources Humaines
Matières ? Gestion de paie et pilotage de la masse salariale
Les objectifs ?• Comprendre les composantes d’une paie, leurs structures, identifier les principaux éléments et opérations dont ils font l’objet, comprendre les principes d’un paramétrage de logiciel de paie…
• Fixer une grille de salaires motivante pour les effectifs et rentable pour l’entreprise, embaucher le bon nombre de salariés pour que la charge de travail soit normale…
Le type de contrat ? Prestataire ou vacataire
Les missions ? Préparer les cours et les examens en fonction du référentiel de formation, remplir le cahier de texte sur la plateforme dédiée, faire des retours réguliers à l’administration.
Rejoignez l’IMC Metz !Postulez dès maintenant en envoyant votre CV et votre lettre motivation : marckadeline@imc-artemys.com.
