Devenir un excellent Manager des Ressources Humaines repose désormais sur vos compétences comportementales.
Vivez une expérience hors du commun
Compétences comportementales
- Behaviorisme
- Gestion du stress
- Estime de soi
- Assertivité
- Biodiversité
- Mode de pensée
- Design thinking
- Neurosciences
- Rhétorique
- Médiation de pleine conscience
- Programmation Neuro-Lignguistique
- Géopolitique
- Climatologie
- Théâtre
- Bienveillance
- Gestion des émotions
- Mindmapping
Compétences techniques
- Gestion de la paie
- Management
- Pilotage de la masse salariale
- Administration du personnel
- Actualité économique et socio-économique
- Médiation sociale
- Spécialité Recrutement ou formation
- Bien-être au travail / Psychologie du travail
- Culture générale (francais-anglais)
- Mobilité internationale
- RSE
- Gestion des RH
Pour obtenir plus de renseignements à propos du CPF (Certificat de Compétence Professionnelle) et de la VAE (Validation des Acquis de l’Expérience) veuillez cliquer ici
Pré-requis et délais
- Être titulaire d’un diplôme de niveau 6 (européen) ou niveau 2 (francais) minimum (toutes filières ou titre homologué). Ouverture des inscriptions en mars pour une rentrée en septembre/octobre
- Évaluations par le biais de tests en anglais, en culture générale et ressources humaines. Suivi d’un entretien individuel pour mesurer votre potentiel soft skills (intelligence émotionnelle, souplesse cognitive, assertivité, créativité, pensée critique…).
Date de clôture des inscriptions le 31 décembre.
Méthodes pédagogiques
- Cours à distance avec outils connectés
- Pédagogie inversée
- Cours en présentiel
- Travail en mode projet
- Conférences…