Le/la gestionnaire RH accompagne le/la RRH ou de le/la DRH et assure la gestion des ressources humaines en intervenant dans les domaines du recrutement, de la formation, de la GEPP …
Programme
Stratégie des RH
Administration du personnel
Communication interne
Droit du travail
Formation
Gestion des emplois et des parcours professionnels
Recrutement
Gestion de la paie
Accessible aux personnes en situation de handicap (sous conditions) ; Référente handicap: PILUTTI Ilona piluttiilona@imc-artemys.com
Pour obtenir plus de renseignements à propos du CPF(Compte personnel de formation) et de la VAE (Validation des Acquis de l’Expérience) veuillez cliquer ici
Conditions d'admission
› Être titulaire d’un diplôme de niveau 5 (européen) minimum (toutes filières ou titres homologués)
› Tests de sélection : culture générale, français, spécialisation
› Entretien de motivation
Durée et accessibilité
Formation dispensée en alternance ou en formation initiale sur une période d’un an, à raison de 3 à 4 jours en entreprise par semaine.
Compétences visées
Polyvalence dans tous les domaines de la gestion des ressources humaines : › Recrutement › Formation › Qualité de vie au travail › Gestion des carrières › Paie › Droit social
Les tarifs de la formation vous seront communiqués lors du premier rendez–vous, selon le type de contrat (apprentissage, professionnalisation, initial, stage)