Le titre Chargée des RH c’est quoi ?
Objectif de la formation
Le/la chargé(e) des RH est garant de la mise en œuvre des actions déclinant la stratégie RH de son entité, en application de la politique RH. Il/elle exerce une fonction support contribuant à l’éfficience de l’organisation et au développement de son entité, en apportant un appui à ses directions opérationnelles et générales.
Programme
RECRUTER ET INTÉGRER LES SALARIÉS
- Stratégie d’entreprise
- Plan de recrutement et sourcing
- Entretien de recrutement
- Intégration d’un nouveau collaborateur
PILOTER LA GESTION ADMINISTRATIVE DU PERSONNEL ET LA PAIE
- Droit du travail
- Gestion de la paie
- Administration du personnel
- SIRH
GÉRER LES PARCOURS PROFESSIONNELS ET DÉVELOPPER LES COMPÉTENCES
- GEPP
- Plan de développement des compétences
Accessible aux personnes en situation de handicap (sous conditions) ; Référente handicap : PILUTTI Ilona piluttiilona@imc-artemys.com
Pour obtenir plus de renseignements à propos du CPF (Compte personnel de formation) et de la VAE (Validation des Acquis de l’Expérience) veuillez cliquer ici
Conditions d'admission
› Être titulaire d’un diplôme de niveau 5 (européen) minimum (toutes filières ou titres homologués)
› Tests de sélection : culture générale, français, spécialisation
› Entretien de motivation
Durée et accessibilité
Formation dispensée en alternance ou en formation initiale sur une période d’un an, à raison de 3 à 4 jours en entreprise par semaine.
Compétences visées
Polyvalence dans tous les domaines de la gestion des ressources humaines :
› Recrutement
› Formation
› Qualité de vie au travail
› Gestion des carrières
› Paie
Poursuite d'études
Titre RNCP Manager des Ressources Humaines
Formation éligible à la VAE (validation des acquis de l’expérience) : https://groupe-artemys.com/
Les tarifs de la formation vous seront communiqués lors du premier rendez–vous, selon le type de contrat (apprentissage, professionnalisation, initial, stage)