Le titre Chargé·e des RH c’est quoi ?
Titre RNCP certifié de niveau 6, code NSF 315, enregistré au RNCP le 26/01/2022, n°35280, délivré par Sup de V
Lien vers la fiche RNCP : RNCP36143 – Chargé des ressources humaines – France Compétences (francecompetences.fr)
75% Taux de réussite • 47% Taux d’insertion professionnelle • 55% Taux de poursuite d’études• 94% Taux de fidélisation (étudiant•es ayant terminé•es la formation) – Chiffres 2021/2022 – IMC
Objectif de la formation
Le·la chargé·e· des RH est garant de la mise en œuvre des actions déclinant la stratégie RH de son entité, en application de la politique RH. Il·elle exerce une fonction support contribuant à l’éfficience de l’organisation et au développement de son entité, en apportant un appui à ses directions opérationnelles et générales.
Objectifs
RNCP36143BC01 – Recrutement et intégration des salariés dans l’unité/entreprise
- Stratégie d’entreprise
- Plan de recrutement et sourcing
- Entretien de recrutement
- Intégration d’un nouveau collaborateur
RNCP36143BC03 – Pilotage de la gestion administrative du personnel et de la paie de l’unité/entreprise
- Droit du travail
- Gestion de la paie
- Administration du personnel
- SIRH
NCP36143BC02 – Gestion des parcours professionnels et développement des compétences des salariés de l’unité/entreprise
- GEPP
- Plan de développement des compétences
RNCP36143BC04 – Organisation du dialogue social et du maintien/amélioration de la qualité de vie au travail
- Gestion d’un projet QVT
- Communication interne sur le RPS
- Concertation avec les IRP
Accessible aux personnes en situation de handicap (sous conditions) ; Référente handicap : PILUTTI Ilona piluttiilona@imc-artemys.com
Pour obtenir plus de renseignements à propos du CPF (Compte personnel de formation) et de la VAE (Validation des Acquis de l’Expérience) veuillez cliquer ici
Conditions d'admission
› Être titulaire d’un diplôme de niveau 5 (européen) minimum (toutes filières ou titres homologués)
› Tests de sélection : culture générale, français, spécialisation
› Entretien de motivation
Durée et accessibilité
Formation dispensée en alternance ou en formation initiale sur une période d’un an, à raison de 3 à 4 jours en entreprise par semaine.
Nombre d’heures de la formation : 553 heures.
Compétences visées
Polyvalence dans tous les domaines de la gestion des ressources humaines :
› Recrutement
› Formation
› Qualité de vie au travail
› Gestion des carrières
› Paie
Poursuite d'études
Titre RNCP Manager des Ressources Humaines
Formation éligible à la VAE (validation des acquis de l’expérience) : https://groupe-artemys.com/
Tarifs
Tarifs en initial : 4 690,00 €
Tarif en contrat d’apprentissage/professionnalisation : financé par l’OPCO