Chargé(e) des Ressources Humaines

IMC business School, acteur majeur du secteur de l’alternance dans le Grand-Est.

Grâce à notre expérience de plus de 25 ans, nos 16 formations pluridisciplinaires, 97% de taux de réussite sur toutes formations confondues et nos nombreuses entreprises partenaires, nous gagnons la confiance des étudiants.

100 % de nos placements sont en adéquation avec les besoins de l’entreprise et les souhaits de nos étudiant(e)s.

Nos formations vont du Bac au Bac +5 dans plusieurs domaines : Ressources Humaines, Commerce, Management, Marketing, Immobilier et Finance.

Souhaites-tu te lancer dans l’aventure de l’alternance ?

Une de nos entreprise partenaire recrute pour la rentrée 2023 :

Tes missions ?

– Suivi des dossiers administratifs ;
– Réponse aux appels entrants ;
– Devis, factures et relances clients ;
– Rédaction et envoi des contrats clients ;
– Sourcing via le web et les réseaux sociaux ;
– Entretiens téléphoniques de pré-sélection de candidats ;
– Participation aux entretiens physiques des candidats short-listés avec le consultant spécialisé ;
– Suivi et intégration des profils dans la base de données (logiciel RH) de la société.

Tes + :

– Une orthographe irréprochable
– Polyvalent(e), curieux(se) et dynamique
– Force de proposition et prise d’initiatives

Pourquoi le BAC+3 Chargé(e) des Ressources Humaines ?

Ce diplôme te permettra une polyvalence dans le domaine RH, tu pourras voir le recrutement, la formation, la gestion des carrières, la paie, la stratégie Ressources Humaines, etc.

Tu seras en capacité d’assurer la gestion des Ressources Humaines en intervenant dans plusieurs domaines que tu maîtriseras.

Diplômée d’un BAC+2, nous te proposons cette offre qui te permettra d’obtenir un BAC+3.

Tu es motivé(e), sérieux(se) et prêt(e) à relever ce défi ?

Secteur de NANCY

N’hésite plus à postuler !

Nous te recontacterons dans les 48heures qui suivent ta candidature afin de te proposer un entretien.

Cette formation est intégralement financée dans le cadre d’un contrat d’alternance.

Chargé(e) des Ressources Humaines

Titre inscrit au RNCP reconnu par l’Etat de niveau 6 (norme européenne) Délivré par Sup de Vente (équivalence licence, bachelor, bac+3)

Titre RNCP certifié de niveau 6, code NSF 315, enregistré au RNCP le 26/01/2022, n°35280, délivré par Sup de Ventes. 

Lien vers le titre RNCP : RNCP36143 – Chargé des ressources humaines – France Compétences (francecompetences.fr) 

0 %
de réussite aux examens
0 %
d'insertion professionnelle
0 %
de poursuite d'études

Chiffres 2021/2022 – IMC

L’assistant(e) Ressources Humaines accompagne le/la RRH ou le/la DRH et assure la gestion des ressources humaines en intervenant dans les domaines du recrutement, de la formation, de la GPEC…

Le bac+3 ressources humaines c'est :

Objectifs

Débouchés

Principales disciplines

Accessible aux personnes en situation de handicap (sous conditions) ; Référente handicap : PILUTTI Ilona piluttiilona@imc-artemys.com

les blocs de compétences sont valides 5ans

Pour obtenir plus de renseignements à propos du CPF (Compte personnel de formation) et de la VAE (Validation des Acquis de l’Expérience) veuillez cliquer ici

Pré-requis

• Etre titulaire d’un diplôme de niveau 5 (européen) ou niveau 3 (francais) minimum (toutes filières ou titre homologué).
• Evaluations par le biais de tests en anglais, en culture générale et en ressources humaines. Suivi d’un entretien individuel. Date de clôture des inscriptions le 31 décembre.

Durée et accessibilité à la formation

Formation dispensée en alternance (contrat de professionnalisation ou en contrat d’apprentissage) ou en initial sur une période de 1 an à raison de 3 à 4 jours en entreprise par semaine.
Formation accessible aux personnes en situation de handicap (sous conditions).

Recrutement à partir de mars pour une rentrée en septembre/octobre. 

Méthodes mobilisées

Cours et supports projetés sur vidéoprojecteurs en salle, supports électroniques. Exercices pratiques et
études de cas, travaux en groupe, simulations et projet professionnel.

Poursuite d’études

Titre RNCP Responsable du Développement des Ressources HumainesTitre RNCP Manager de la Stratégie et de la Performance CommercialeMastère européen Management des RHManagement et Stratégie d’EntrepriseManagement et Stratégie Financière

Formation éligible à la VAE (validation des acquis de l’expérience) : https://groupe-artemys.com/ 

En choisissant cette formation, vous avez la possibilité de passer un double diplôme grâce à la FEDE : BACHELOR Européen Gestionnaire des Ressources Humaines.

Cas de synthèseForme de l’épreuve
Cas de synthèseÉcrit et orale (1 journée)
Enquête terrain et métierÉcrit (dossier)
Épreuve professionnelle de soutenanceÉcrit et oral(30min)
AnglaisÉcrit et oral (45min)
Examens semestriels et contrôle continu

Tarifs

Tarif initial : 4 690,00 € 
Tarif en contrat d’apprentissage/professionnalisation : financé par l’OPCO