Le Titre Assistant·e RH c’est quoi ?
Titre RNCP certifié de niveau 5, code NSF 315m, enregistré au RNCP n°35030, délivré par le Ministère du Travail, du Plein Emploi et de l’Insertion.
Lien vers la fiche RNCP : RNCP35030 – TP – Assistant ressources humaines – France Compétences (francecompetences.fr)
Objectif de la formation
Dans le respect des règles juridiques, l’assistant(e) ressources humaines assure tout ou une partie des opérations liées à la gestion administrative du personnel. Il ou elle contribue au recrutement de nouveaux collaborateur(rices) et au développement des compétences.
Il ou elle traite des informations émanant de la Direction, du personnel ou de tiers et respecte les règles de confidentialité en toutes circonstances.
Débouchés
- Assistant·e RH
- Assistant·e Formation
- chargé·e des RH
Objectifs
RNCP35030BC01 – Assurer les missions opérationnelles de la gestion des ressources humaines
- Assurer la gestion administrative du personnel
- Assurer la gestion des variables et paramètres de paie
- Mettre en place et suivre les indicateurs RH
RNCP35030BC02 – Contribuer au développement des ressources humaines
- Contribuer aux opérations liées à la gestion des emplois et carrières
- Contribuer au processus de recrutement et d’intégration du personnel
- Contribuer à l’élaboration et au suivi du développement des compétences du personnel
Accessible aux personnes en situation de handicap (sous conditions) ; Référente handicap : PILUTTI Ilona piluttiilona@imc-artemys.com
Pour obtenir plus de renseignements à propos du CPF (Compte personnel de formation) et de la VAE (Validation des Acquis de l’Expérience) veuillez cliquer ici
Conditions d'admission
› Être titulaire d’un diplôme de niveau 4 (européen) minimum (BAC toutes filières ou titre homologué)
› Tests de sélection : culture générale, français, spécialisation
› Entretien de motivation
Durée et accessibilité
Formation dispensée en alternance ou en formation initiale sur une période d’un an, à raison de 4 jours en entreprise par semaine.
Recrutement à partir de mars pour une rentrée en septembre/octobre.
Compétences visées
L’assistant ressources humaines est chargé de traiter des informations confidentielles provenant de la direction du personnel ou de tiers. Il crée et met à jour les dossiers individuels des employés, répond aux questions du personnel, et participe à l’élaboration de documents internes liés aux RH.
Possibilité de valider un ou plusieurs blocs de compétences.
Poursuite d'études
Titre RNCP Chargé(e) des Ressources Humaines
Formation éligible à la VAE (validation des acquis de l’expérience) : https://groupe-artemys.com/
Tarifs
Tarif initial : 5 500,00 €
Tarif en contrat d’apprentissage/professionnalisation : financé par l’OPCO